一、400电话的接听率问题
对于客户而言，最希望的是快速地接通400电话并获得需要的帮助。然而，在实际的操作过程中，一些企业的400电话的接听率相对较低，造成客户等待的时间过长。针对这种情况，企业可以考虑增加电话接听员的数量，以便更快地响应客户的需要；同时，也可以通过设立数字语音导航系统，帮助客户快速地找到所需要的业务。
二、400电话的专业性问题
为了更好地提升客户体验和企业形象，400电话的接听人员需要具备一定的专业素养，对于客户的问题进行快速且准确的分析和解答。对于这一点，企业需要对于接听人员进行专业的培训和辅导，提升他们的沟通和处理问题的能力。同时，企业也可以在400电话上设置常见问题的快速解答，以帮助客户在不经过客服人员的帮助下迅速解决问题。
三、400电话的服务水平问题
客户拨打400电话，最期待的是能够获得优质的服务和解决自己的问题。因此，企业需要通过多种方式来提升400电话的服务水平，包括但不限于：保证接听人员的礼貌和友好，提供完善的自助服务系统，以及为客户提供多元化的服务方式等等。
四、400电话管理的标准化问题
对于企业而言，对于400电话的管理应该是标准化、规范化和有效率化的。在400电话的管理方面，企业可以在流程和操作上建立起一套标准化的规范，以确保400电话的维护和使用达到最佳的状态。同时，企业也可以在400电话的管理中借鉴ITIL等国际著名的IT服务管理模型，提升400电话使用的效率和服务质量。
综上所述，对于如何有效地办理400电话，企业需要从接听率、专业性、服务水平和管理规范四个方面进行全面考虑和优化，以达到更好的服务客户的效果。同时，还需要致力于不断创新和改进服务的方法和手段，为客户提供更优质的服务。